面試通常是得到工作前的最后一個(gè)步驟，面試表現(xiàn)的好與壞會(huì)直接影響到面試官的最后決定。然而英國(guó)的面試與中國(guó)有什么不同呢？在英國(guó)面試需要注意哪一些事情呢？今天，小編就為大家講一下在英國(guó)面試中的十大禁忌。

        1、遲到

        無(wú)論是在哪里參加面試，想必遲到一定是首要禁忌，還沒(méi)有見(jiàn)到面，印象分已經(jīng)全部扣完。準(zhǔn)時(shí)不僅是對(duì)他人的尊重，也能看出來(lái)你是否看重這份工作。

        2、不要使用俚語(yǔ)

        作為“新新人類(lèi)”，雖然每天跟網(wǎng)絡(luò)打交道，但是在面試的過(guò)程中一定要避免說(shuō)一下俚語(yǔ)。這一條在與用人單位的電子郵件往來(lái)中也要注意，不要使用簡(jiǎn)寫(xiě)的網(wǎng)絡(luò)用語(yǔ)。

        3、不要念或者背你的簡(jiǎn)歷

        在你遞交簡(jiǎn)歷之后，用人單位對(duì)簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容已經(jīng)一清二楚了，所以在回答一些相關(guān)問(wèn)題時(shí)，千萬(wàn)不要照著簡(jiǎn)歷來(lái)讀，要用自己的話去解釋?zhuān)@樣才能吸引用人單位的注意。

        4、不要過(guò)于自信

        雖然自信是一件好事，但是過(guò)于自信就會(huì)變得自負(fù)，所以即便你有十分的把握得到這份工作，面試的時(shí)候也要清楚回答每一個(gè)問(wèn)題。

        5、不要說(shuō)你過(guò)去用人單位的壞話

        很多面試官都會(huì)問(wèn)“為何要離開(kāi)原來(lái)的用人單位”這個(gè)問(wèn)題，在回答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候千萬(wàn)不要抱怨之前的用人單位。因?yàn)樾碌挠萌藛挝欢喟霑?huì)和之前的用人單位聯(lián)系核實(shí)，所以千萬(wàn)不要自斷橋梁。

        6、不要隨便發(fā)誓

        在面試過(guò)程中，如果面試官問(wèn)到一些設(shè)想性的問(wèn)題，千萬(wàn)不要說(shuō)“我發(fā)誓”、“我保證”之類(lèi)的話，合理給出你的理由就足夠了，發(fā)誓會(huì)讓你顯得很浮夸。

        7、不要與面試官爭(zhēng)論

        無(wú)論是回答問(wèn)題也好，還是表達(dá)觀點(diǎn)也罷，一定要控制自己的情緒。即便是自己表現(xiàn)不佳的時(shí)候，也不要撇開(kāi)面子不顧，與面試官爭(zhēng)論。

        8、不要討論敏感話題

        盡量不要討論敏感話題，比如說(shuō)宗教信仰，種族，性取向以及一些政治性問(wèn)題。當(dāng)然，一般面試官也不會(huì)主動(dòng)提出與此相關(guān)的問(wèn)題。

        9、不要問(wèn)太多關(guān)于放假的問(wèn)題

        不要問(wèn)太多關(guān)于放假的問(wèn)題，無(wú)論是年假也好病假也罷，只要你是通過(guò)正規(guī)途徑找到的工作，用人單位一定會(huì)按照法律給你放假，過(guò)多詢問(wèn)此類(lèi)問(wèn)題會(huì)引起面試官的反感，認(rèn)為你并不是很喜歡的這份工作，而一直等著放大假。

        10、不要太過(guò)緊張

        最后，依舊是不要太過(guò)緊張，面試的時(shí)候一定要注視著面試官的雙眼，不要心不在焉或者因?yàn)楹ε露椭^?；卮饐?wèn)題時(shí)要條理清楚，想好了再回答，不要有太多的支支吾吾。

        相信，只要在面試前有所準(zhǔn)備，面試的時(shí)候注意到以上十點(diǎn)需要避免的地方，那么你面試的成功幾率就會(huì)很大。

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