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花小錢辦大事 全英超都應(yīng)向萊斯特城學(xué)習(xí)

出處: 本站原創(chuàng)     作者:tim     發(fā)表時(shí)間: 2016-04-12

  精確的數(shù)據(jù)以及教練組對(duì)球員的觀察,由此計(jì)算出轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)。具體情況如何,下面優(yōu)越教育為你詳細(xì)報(bào)道。


 

  20141月,當(dāng)利亞德·馬赫雷斯從法乙球隊(duì)勒阿弗爾隊(duì)轉(zhuǎn)投萊斯特城時(shí),這筆交易沒有在足壇掀起半點(diǎn)波瀾。就在馬赫雷斯同如今已在英超聯(lián)賽領(lǐng)跑的萊斯特城完成了這筆價(jià)值37.5萬(wàn)英鎊交易的同一天,艾登·麥克基迪占據(jù)了當(dāng)天大部分媒體的體育版頭條。他以1500萬(wàn)英鎊的身價(jià)從莫斯科斯巴達(dá)克來(lái)到了埃弗頓。

 

  今年2月,加里·萊因克爾透露萊斯特城的首席球探史蒂夫·瓦爾什當(dāng)初注意到馬赫雷斯完全是一個(gè)意外:我知道當(dāng)他看到馬赫雷斯時(shí),他其實(shí)是在考察其他球員,不過最后他帶著馬赫雷斯回到了球隊(duì)之中。

 

  兩年的時(shí)間,有了自己幫助萊斯特城領(lǐng)跑英超的出色表現(xiàn)作為支撐,馬赫雷斯的價(jià)值不斷增長(zhǎng),而麥克基迪卻已經(jīng)被租借到了謝菲爾德星期三。在馬赫雷斯這顆新星冉冉升起之時(shí),顯而易見的是萊斯特城的投資得到了巨大的回報(bào)。

 

  去年夏天,拉希姆·斯特林以4900萬(wàn)英鎊的轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)加盟了曼城,這筆錢確實(shí)是一筆巨款,足夠買下130個(gè)馬赫雷斯。而盡管他們兩人有著這樣巨大的身價(jià)差距,但是馬赫雷斯本賽季的表現(xiàn)卻要比斯特林出色得多。馬赫雷斯在本賽季的英超聯(lián)賽中已經(jīng)為球隊(duì)貢獻(xiàn)了16個(gè)進(jìn)球和11個(gè)助攻,而后者本賽季的數(shù)據(jù)僅有6個(gè)進(jìn)球和2個(gè)助攻。這也不禁讓我們心存疑惑,一名球員的身價(jià)究竟是怎樣計(jì)算出來(lái)的呢?

 

  現(xiàn)在提供數(shù)據(jù)分析的公司越來(lái)越多,而隱藏在一家足球俱樂部基本運(yùn)營(yíng)背后的科技含量也是越來(lái)越高。一般來(lái)說(shuō),一名球員的身價(jià)取決于俱樂部愿意在他身上花的價(jià)錢。正如曾經(jīng)服務(wù)于吉安弗朗哥·佐拉,安德烈·阿爾沙文和哈里·凱恩的足球經(jīng)紀(jì)人菲爾·史密斯所言:這是一個(gè)與供求相關(guān)的問題,總體來(lái)說(shuō),經(jīng)紀(jì)人起到的作用微乎其微。競(jìng)爭(zhēng)越激烈,價(jià)格才會(huì)越高。經(jīng)紀(jì)人會(huì)竭盡所能激發(fā)俱樂部對(duì)球員的興趣,以提升這名球員的身價(jià),因?yàn)檫@決定了他們最終會(huì)得到多少傭金。不過他們能做的也就僅此而已了。

 

  歐馬爾·喬杜里目前供職于21st Club公司,負(fù)責(zé)足球情報(bào)的搜集工作,他此前曾經(jīng)與多家來(lái)自于英超和其他地區(qū)的俱樂部有過合作。他表示,購(gòu)買球員需要分兩個(gè)步驟。俱樂部首先要確認(rèn)他們需要什么類型的球員,之后他們將會(huì)考察三至四名符合他們的需要的球員。喬杜里指出:這是一個(gè)完全不同尋常的勞務(wù)市場(chǎng),在頂級(jí)俱樂部之中更是如此,因?yàn)楹苌贂?huì)有這個(gè)層次的俱樂部給萊奧內(nèi)爾·梅西或是內(nèi)馬爾這樣的球員開出一份認(rèn)真的報(bào)價(jià)合同。在聯(lián)賽的底層會(huì)有更多可供選擇的球員,不過競(jìng)爭(zhēng)的俱樂部數(shù)量也更多。

 

  最重要的因素之一就是球員的年齡,大部分球員的巔峰期都在25歲左右,喬杜里說(shuō),在過了這個(gè)年紀(jì)之后,他們的身價(jià)會(huì)逐漸下降。比較不同聯(lián)賽之間球員的表現(xiàn)是一件棘手的事情,不過這一難題在21st Club公司這里得到了解決。他們創(chuàng)建了一個(gè)歐洲超級(jí)聯(lián)賽,給所有歐洲地區(qū)聯(lián)賽的俱樂部做了排名,這可以幫助俱樂部買家評(píng)判一名球員表現(xiàn)的相對(duì)好壞。除此之外,他們還會(huì)借助球員在國(guó)家隊(duì)的表現(xiàn),健康狀況甚至是自律性等因素來(lái)對(duì)一名球員做出評(píng)估。

 

  盡管在過去的二十年時(shí)間里,數(shù)據(jù)以指數(shù)的形式飛速的增長(zhǎng)著,但是對(duì)于一名球員身價(jià)的評(píng)估卻依然需要依賴于硬數(shù)據(jù)和軟數(shù)據(jù)的統(tǒng)一。這些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)需要結(jié)合主教練和教練組的其他成員們的觀察。由于買方俱樂部情況的不同,一名球員的身價(jià)也會(huì)有所不同。對(duì)此,喬杜里援引了約翰·斯通斯的轉(zhuǎn)會(huì)傳聞作為例子。在去年夏天,這名球員引起了切爾西的興趣,因?yàn)?span lang="EN-US">“藍(lán)軍需要一名出色的本土中后衛(wèi)來(lái)接約翰·特里的班。但是對(duì)于其他的俱樂部(例如利物浦和曼聯(lián))而言,斯通斯的價(jià)值就十分有限,因?yàn)樗麄円呀?jīng)有了足夠的本土球員。

 

  公認(rèn)的觀點(diǎn)是,英格蘭球員的身價(jià)普遍摻有水分。即使英超聯(lián)賽已經(jīng)飛速發(fā)展成為了全球性的聯(lián)賽,并吸引到了大量的觀眾和球員,但是每支英超球隊(duì)的25人一線隊(duì)名單中依然必須要有821歲以前在英格蘭或威爾士青訓(xùn)效力過三年或更長(zhǎng)時(shí)間的球員。這樣的一條硬性規(guī)定也成為了符合這一條件的球員們身價(jià)會(huì)溢出的人為因素。

 

  斯特林以4900萬(wàn)英鎊轉(zhuǎn)投曼城隊(duì)的交易就是這種通貨膨脹的一個(gè)很好的例子,盡管史密斯同時(shí)也表示,英格蘭球員身價(jià)偏高是因?yàn)?span lang="EN-US">“世界上最好的球員不愿意在這里效力,而只有很少一部分英格蘭球員可以得到國(guó)外聯(lián)賽的青睞。

 

  20157月,拉希姆·斯特林以4900萬(wàn)英鎊的身價(jià)轉(zhuǎn)投曼城隊(duì)。

 

  南安普頓的青訓(xùn)就譽(yù)滿全國(guó),也使得他們賺的盆滿缽滿。他們的青訓(xùn)體系僅在近幾年就培養(yǎng)出了盧克·肖,詹姆斯·沃德-普勞斯以及馬特·塔吉特這樣的優(yōu)秀球員。但是比他們的天賦更加引人注目的是他們成功的轉(zhuǎn)會(huì)策略。他們的小黑屋為他們提供了大量的數(shù)據(jù),以供他們尋找下一個(gè)交易目標(biāo)。

 

  南安普頓的小黑屋就是俱樂部?jī)?nèi)部招募新球員的機(jī)構(gòu),這是一個(gè)特制的房間,教練團(tuán)隊(duì)可以在這里查詢球隊(duì)收集的大量球員、球隊(duì)、甚至是教練的信息。他們的目標(biāo)球員必須符合俱樂部整體的哲學(xué),并且可以適合于他們所稱的南安普頓式的風(fēng)格。

 

  球隊(duì)前任的轉(zhuǎn)會(huì)主管保羅·米歇爾在2014年的一次采訪中透露了當(dāng)球隊(duì)考察球員時(shí),他們是如何操作的:他(尋找的球員)必須要有運(yùn)動(dòng)天賦,可以融入球隊(duì)的環(huán)境,并且接受南安普頓隊(duì)給予他們的對(duì)于職業(yè)生涯有益的信息。這樣的要求限制了他們可簽約球員的范圍,不過可以幫助球員在轉(zhuǎn)會(huì)后可以度過一個(gè)平穩(wěn)期,并且更加輕松地融進(jìn)球隊(duì)的體系,滿足俱樂部所設(shè)立的嚴(yán)苛的標(biāo)準(zhǔn)。

 

  現(xiàn)年34歲的羅斯·威爾遜是南安普頓隊(duì)球探和球員轉(zhuǎn)會(huì)方面的主管,他詳述了在過去十年的時(shí)間里,硬數(shù)據(jù)與軟實(shí)力的結(jié)合情況是怎樣發(fā)生變化的:隨著可以拿到手的數(shù)據(jù)越來(lái)越多,難度也越來(lái)越小,這兩者之間的平衡關(guān)系也發(fā)生了翻天覆地的變化。無(wú)論是球探報(bào)告還是數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),都和以往大不一樣了。

 

  盡管如今數(shù)據(jù)已成泛濫之勢(shì),但是威爾遜依然表示一樁成功交易的關(guān)鍵就是簡(jiǎn)單化。我們?cè)囍屨心夹虑騿T的體系變得不那么復(fù)雜。我們只要規(guī)劃好一個(gè)框架,這樣我們就可以把手頭的信息一起來(lái)進(jìn)行分析,從而得到正確的結(jié)論。我們?cè)谇閳?bào)方面有著綜合性的框架,也在重要的國(guó)家安排了俱樂部的工作人員,形成了一個(gè)完整的網(wǎng)絡(luò)體系。同時(shí)我們?cè)谟?xùn)練場(chǎng)中也有出色的工作人員,所有這一切都可以豐富這些信息,而我們就可以利用這些信息來(lái)做出最合適的決定。

 

  威爾遜同時(shí)還強(qiáng)調(diào)了俱樂部中不同工種相互協(xié)作的重要性。我們所做的一切都建立在對(duì)球員市場(chǎng)的深刻理解之上,需要在一個(gè)框架之內(nèi)工作,并為整體服務(wù)。這一流程需要很多人的參與,從球場(chǎng)內(nèi)的球探,到轉(zhuǎn)會(huì)部門辦公室里的工作人員,到我自己,到足球總監(jiān)萊斯·里德,再到主教練羅納德·科曼,每一個(gè)人都為了相同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)在一起。

 

  這個(gè)小黑屋中包括了俱樂部?jī)?nèi)部在球探和轉(zhuǎn)會(huì)方面所做的一切工作,以及我們對(duì)此全部的分析。這個(gè)小黑屋是不斷變化著的,所以這里18個(gè)月以前的樣子可能會(huì)與現(xiàn)在完全不同。我們鼓勵(lì)在俱樂部中培養(yǎng)創(chuàng)新型思維,我們也在不斷要求我們的工作人員開動(dòng)腦筋,去創(chuàng)造新的思考途徑,小黑屋就是這一理念的內(nèi)核。我們希望可以走在球員轉(zhuǎn)會(huì)方面的前列,并且維持這一很高的水準(zhǔn)。

 

  我們完全信任我們的工作方式,依靠萊斯·里德和俱樂部高層的努力,這一套工作進(jìn)程已經(jīng)在俱樂部中發(fā)展了數(shù)年時(shí)間,這一點(diǎn)始終如一,但我們依然通過不斷總結(jié)來(lái)確保我們的方法可以跟上時(shí)代的腳步。盡管我們總體的工作方式未曾改變,但是細(xì)節(jié)一直在調(diào)整。我們有著總體的戰(zhàn)略布局,也堅(jiān)持著自己的理念。我們絕不會(huì)朝令夕改,也不會(huì)推翻我們苦心經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略。

 

  南安普頓無(wú)法在經(jīng)濟(jì)層面同那些財(cái)大氣粗的俱樂部競(jìng)爭(zhēng),這樣做也不符合他們精打細(xì)算的傳統(tǒng)。大部分情況下,他們看中的目標(biāo)球員都還沒有進(jìn)入豪門俱樂部的法眼,因此他們也就無(wú)需同那些揮金如土的對(duì)手們競(jìng)爭(zhēng)。

 

  所以如果真的出現(xiàn)了下一個(gè)馬赫雷斯,他的歸宿很可能會(huì)是南安普頓和萊斯特城這樣的俱樂部,那些豪門俱樂部的關(guān)注點(diǎn)都在重量級(jí)的交易上,而他們得到的或許只能是下一個(gè)斯特林??偠灾?,同一名球員對(duì)不同的俱樂部的價(jià)值依然會(huì)存在差異,這也讓那些小俱樂部有了在轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)上花小錢辦大事的機(jī)會(huì),讓那些規(guī)模更大,財(cái)力更加雄厚的俱樂部也相形見絀。

 

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