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所屬欄目:美國(guó)留學(xué), 美國(guó)留學(xué)市場(chǎng) 發(fā)表時(shí)間:2012-03-29 來(lái)源:本站原創(chuàng)
按照傳統(tǒng)的定義,所謂的美國(guó)夢(mèng),是一種相信只要在美國(guó)通過自己的不懈努力和奮斗便可獲取財(cái)富和美好生活的理想。是用自己的勤奮工作、努力、決心、開拓性、 創(chuàng)造性而邁向自己事業(yè)和人生巔峰的夢(mèng)想,每個(gè)人的財(cái)富和社會(huì)地位不會(huì)依賴或者受制于已存在的社會(huì)階級(jí)。美國(guó)夢(mèng)代表了底層人們渴望在經(jīng)濟(jì)上成功的企業(yè)家精 神。而美國(guó)的強(qiáng)大國(guó)力,豐富的自然資源,民主制度,以及政府的極少干預(yù)使得美國(guó)夢(mèng)成為可能。
現(xiàn)在的美國(guó),還有美國(guó)夢(mèng)嗎?
那么對(duì)于我們中國(guó)來(lái)美的留學(xué)生來(lái)說(shuō),何為美國(guó)夢(mèng),又能否實(shí)現(xiàn)呢?再重復(fù)一下大家都熟知的規(guī)則: F1簽證來(lái)美,Master or PhD, 2-6年,然后OPT 1-2年, H1b抽簽, 綠卡申請(qǐng),再排3-6年。在拿到綠卡之前,每天都有身份的憂慮。每一“關(guān)”都要努力,要靠運(yùn)氣。這是將近十年的等待,將近十年的忍耐。無(wú)論對(duì)導(dǎo)師,公司老 板,都不該稍有懈怠。而這十年正是青春年少,意氣風(fēng)發(fā),精力和體力最充沛的時(shí)候。而當(dāng)你的小baby呱呱落地的時(shí)候,我很難想象還有機(jī)會(huì)和能力去實(shí)現(xiàn)那些 年少輕狂時(shí)的夢(mèng)想了。
綠卡之后呢?買房,又是20年的這樣的生活。兢兢業(yè)業(yè)地做好這份Technican, 或者Engineer 的工作, 不敢稍有懈怠,一旦失業(yè),后果堪憂。有車,有房,有工作,這就是所謂的美國(guó)夢(mèng)的現(xiàn)實(shí)新版本的定義了。培養(yǎng)些業(yè)余愛好,一家人居家旅游,和國(guó)內(nèi)相比,就是天 堂了。而這就是為什么一個(gè)曾經(jīng)意氣風(fēng)發(fā)的少年人怎樣變成現(xiàn)在的wsn的過程。這就是我們?yōu)槭裁床桓胰ッ鎸?duì)國(guó)內(nèi)的同學(xué),朋友,以及那些我們?cè)?jīng)以為比我們智 商和情商都要低很多的人,現(xiàn)在都在負(fù)責(zé)重大的科研工程項(xiàng)目,都在各個(gè)部門擔(dān)任重要職位,都在官場(chǎng)和商界小有成就。并不是指錢,一個(gè)男人需要的不僅僅是錢, 而是成就。絕不是虛榮心,而是社會(huì)上每個(gè)人都看得見摸得著,無(wú)法不承認(rèn)的成就。因?yàn)槟愕拿\(yùn)已經(jīng)和他們綁定在一起,你的意志和意愿,決定了你們的身世浮 沉。這些成就,絕不是任何業(yè)余愛好,或者物質(zhì)利益可以彌補(bǔ)的。
那么我們?cè)诨仡^看看,在美國(guó),為什么不能做到這些呢?現(xiàn)在的美國(guó),早已經(jīng)過了自由競(jìng)爭(zhēng)時(shí)期,已經(jīng)是一個(gè)超級(jí)穩(wěn)定的以壟斷為主的資本主義帝國(guó)。每一個(gè)行業(yè), 都只剩下幾個(gè)超級(jí)巨型公司。真正的利潤(rùn)來(lái)自壟斷,新的小公司很難競(jìng)爭(zhēng)。而每個(gè)公司內(nèi)部,往往實(shí)行的是封建社會(huì)的那一套。下級(jí)只需要對(duì)自己的上級(jí)
負(fù)責(zé)和服從。評(píng)價(jià),升職,只有上級(jí)對(duì)下級(jí)。民主,公平和鼓勵(lì)年輕人的制度在這些公司里是很難存在。而且事實(shí)上,公司職員也很難真的覺得公司是自己的, 真的想到公司的利益。大公司內(nèi)部的腐朽是不可避免的,而自由競(jìng)爭(zhēng)的公司間的優(yōu)勝略汰的調(diào)節(jié)機(jī)制幾乎不起作用。這就是微軟一直在造vista這樣的軟件,卻 還能存在的原因。在美國(guó),“底層人們渴望白手起家在經(jīng)濟(jì)上成功的企業(yè)家精神”已經(jīng)很難存在。即使是美國(guó)本土的年輕人,亦是如此,更何況有身份限制,語(yǔ)言和 種族膚色不同的中國(guó)人。當(dāng)年成功的企業(yè)主為了保持自己的子孫永遠(yuǎn)在上層社會(huì),制定了一系列法律來(lái)維持這種社會(huì)層次劃分體系。
那么想想我們自己,那張綠卡真的就值得十年的等待和盼望嗎?那套住房,真的值得二十年的等待和盼望嗎??讓我們看看這一系列針對(duì)留學(xué)生法律是不是合 理。(不要告訴我存在即合理,甚至在海關(guān)帶一個(gè)橙子罰300刀也是天經(jīng)地義)。首先,F(xiàn)1學(xué)生身份不能合法兼職做任何事情,50%pay, but full time job。一旦身份失去,需要立刻回國(guó)。這條法律是做什么的?無(wú)非是保護(hù)美國(guó)教授的利益。為了從世界各國(guó)找來(lái)最好的學(xué)生,同時(shí)限制他們只能為教授服務(wù)。其 次,為什么要有opt? 無(wú)非是保護(hù)美國(guó)人利益,同時(shí)又希望優(yōu)秀的學(xué)生有機(jī)會(huì)留下來(lái)建設(shè)美國(guó)(記得F1簽證時(shí)都要convince 簽證官說(shuō)你要回國(guó), it is a joke, 既然如此,何不立法確定F1簽證期滿一定要回國(guó)?)。而為什么4月1號(hào)通過H1b,卻10月1號(hào)才生效?這6個(gè)月gap 又是為什么?不過是給有美國(guó)學(xué)位的人更好的機(jī)會(huì)留下來(lái)。(這6個(gè)月gap即使對(duì)學(xué)生也是很stupid的一條,現(xiàn)在很多專業(yè)已經(jīng)改了,opt可以兩年)而 那些“優(yōu)秀的學(xué)生”具體怎么建設(shè)美國(guó)? H1b還有規(guī)定,失去身份,10天內(nèi)找到下家否則離開美國(guó)。10天可以找到新工作嗎?其實(shí)美國(guó)人一點(diǎn)也不蠢,這樣可以讓外國(guó)人老老實(shí)實(shí)地工作,不管多苦多 累,不能稍有怨言。等待綠卡的慢長(zhǎng)過程(且此期間不能換工作),就是為公司奉獻(xiàn)的過程。
一個(gè)連基本生活保障,連身份都沒有的人,怎么去談“美國(guó)夢(mèng)”?大概最好的美國(guó)夢(mèng)就是早日拿到綠卡,享受和其他人一樣的權(quán)利吧!這個(gè)把戲在國(guó)內(nèi)玩了多年了,北京對(duì)待外地民工的方法正是如此,北京戶口,升學(xué)名額,等等, 最近又發(fā)明了蝸居。
那么,經(jīng)過近十年的心理焦慮和等待,無(wú)數(shù)次忍耐和放棄,在終于拿到綠卡后的你,還能找回十年前的美國(guó)夢(mèng)嗎?? 妻子孩子還都要依靠你,還有20年的房貸,還有無(wú)數(shù)的家庭瑣事,你還有能力去冒險(xiǎn),去拼搏,去做改變?nèi)魏螁??聰明的美國(guó)人,為留學(xué)生設(shè)計(jì)了一條對(duì)他們自 己最有利的人生道路。聰明的美國(guó)人,去全球promote他們的美國(guó)夢(mèng)。一批有一批的中國(guó)學(xué)生,懷著夢(mèng)想踏上這片神奇的土地。。
那么再思考一下,什么是美國(guó)社會(huì)呢?美國(guó)到底是誰(shuí)的呢?美國(guó)的法律是誰(shuí)規(guī)定的,是保護(hù)誰(shuí)呢?更重要的,如何才能實(shí)現(xiàn)美國(guó)夢(mèng)呢?是印第安人較早在這里 的。所謂美國(guó)人,不過是比我們?cè)鐏?lái)一兩百年的歐洲和其他國(guó)家的人罷了。早期來(lái)美的是歐洲的農(nóng)場(chǎng)主,這里有土地,有黑人奴隸,有錢,可以享受的富足生活,當(dāng) 然要先殺光本地的印第安人。然而何時(shí)開始美化甚至神話美國(guó)人,什么西部探險(xiǎn)了,什么美國(guó)精神了—-- 美國(guó)哪來(lái)的什么精神,歸根到底只是為了貪婪和享受,且純粹是物質(zhì)上的。別忘了美國(guó)本來(lái)就是,到現(xiàn)在還是一片文化沙漠啊。一切都是金錢驅(qū)動(dòng),要如何認(rèn)同,如 何融入這樣的沙漠呢?為什么國(guó)人如此崇拜這樣的沙漠,且要一心一意地融入呢??
中國(guó)人的美國(guó)夢(mèng),首先是保留自己的文化。而不是邯鄲學(xué)步, 最后只能是爬著走。而美國(guó)從來(lái)就是一個(gè)文化多元化 的社會(huì),日本人,韓國(guó)人,意大利人,法國(guó)人,到現(xiàn)在還常常在自己的小圈子里,卻從來(lái)沒有貶低否認(rèn)過自己的文化。
如果要到高層,無(wú)論公司還是學(xué)校,控制游戲規(guī)則的,有實(shí)力的還是傳統(tǒng)的美國(guó)人。和他們搞不好關(guān)系,不被認(rèn)同,是無(wú)法沖破那個(gè)所謂“玻璃天花板”的。從 這個(gè)角度看,需要融入也是對(duì)的。但是事實(shí)上與得與其說(shuō)融入,倒不如說(shuō)去爭(zhēng)取更恰當(dāng)。并不是每個(gè)人都可以走鄧文迪路線的,且不光彩。我覺得寄希望于融入是永 遠(yuǎn)都不可能,美國(guó)是靠實(shí)力說(shuō)話的。唯一可能做到的是以后會(huì)有更多代表中國(guó)人的議員,州長(zhǎng),政府的重要官員,大公司的高層,和更傾向中國(guó)人的總統(tǒng)吧(o8都可以當(dāng)總統(tǒng),不是嗎?)。美國(guó)的中國(guó)人越來(lái)越多,應(yīng)該有更多的華人社團(tuán),組織,保留自己的文化傳統(tǒng)(而不是否認(rèn)或者丟掉這些傳統(tǒng)),和政治上有自己的代言人,爭(zhēng)取自己的利益,修改法律保障自己的利益。
我認(rèn)為,只有這樣,中國(guó)人的美國(guó)夢(mèng)才有可能實(shí)現(xiàn)。
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