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參加過考公考試的留學生應該都知道，留學生在崗位選擇上其實是存在一些限制的。因此，部分人認為“留學生進體制難”，不過，近期軍事科學院最新發(fā)布的一則招錄公告直接粉碎了這一刻板印象??

公告明確指出，留學生不僅可以進入部隊工作，還強調(diào)QS世界大學排名前200高校的畢業(yè)生將擁有明顯優(yōu)勢!這個消息標志著國際化人才正式踏入國防領(lǐng)域。

今天，優(yōu)越君就帶大家一起來看看，留學生進部隊，要求是什么?除了軍隊，還有哪些國央企偏愛留學生?留學生回國發(fā)展，還有哪些隱形福利?

01、留學生進軍隊，是什么情況?

根據(jù)最新公告，計劃主要針對知名院校的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，值得關(guān)注的是，QS排名前200的院校畢業(yè)生首次被納入了招聘范圍。

此次招錄的單位堪稱“含金量爆表”，涵蓋了軍事科學院、海軍以及信息支援部隊等處于核心地位的關(guān)鍵部門。對于廣大留學生群體而言，這不僅意味著能夠獲得體制內(nèi)的身份保障和穩(wěn)定優(yōu)厚的待遇，更是一次深度參與國家戰(zhàn)略級重大項目的難得契機。

需要注意的是，報名者必須是應屆畢業(yè)生，畢業(yè)學校需在 QS 全球排名前 200 。雖然不限專業(yè)，但科技類、工程類、信息類專業(yè)在競爭中更具優(yōu)勢 。此外，報名者需回國參加統(tǒng)一體檢與政治審查。

? 招錄條件

基本條件：得有中國國籍，政治素質(zhì)和道德品行優(yōu)良，立志獻身國防事業(yè)，還得通過嚴格的政治考核

學歷條件：全日制碩/博研究生學歷，且在規(guī)定學制內(nèi)取得學位。

年齡條件：碩士研究生不超29歲，博士研究生不超34歲(特殊情況可放寬1歲 )。

身心條件：身體和心理素質(zhì)得能正常履職，要參加軍隊組織的體格檢查且結(jié)論合格。

優(yōu)先條件：黨員、學生干部、有服現(xiàn)役經(jīng)歷的同學，同等條件下優(yōu)先考慮。

也就是說，只要你是QS世界大學排名前200所高校畢業(yè)的學生，就能直接申請。

02、國央企其實最愛留學生!

留學生群體在國央企招聘中一直都有政策傾斜和自帶優(yōu)勢。不少國央企是有海外市場業(yè)務的，而且很多國央企現(xiàn)在也在拓展海外業(yè)務，這部分企業(yè)會根據(jù)對海外業(yè)務的增長和規(guī)劃，相應地設(shè)置有關(guān)崗位，對人才進行招聘。

以中鐵為例，中鐵二十二局集團有限公司因公司海外市場拓展需求和人才隊伍培養(yǎng)實際需要，專門面向留學生開放招聘。

從國家公務員局的錄取名單也能看出，留學生在體制內(nèi)有不少就業(yè)機會，如國家金融監(jiān)督管理總局的錄取公示名單中，就有 72 名畢業(yè)于不同國家和地區(qū)的留學生，主要來自英美港新等主流留學地區(qū) 。

前不久財政部公布的 2025 年度擬錄用公務員公示名單顯示，80 名擬錄用對象里有 10 名留學生，占比 12.5% 。

?優(yōu)越留學顧問Ashely：

不少同學會擔心是否是但在國央企招聘中，一年制碩士是被完全認可的 。大部分國央企只要求留學生能取得教育部學歷學位認證，對學習時長并無限制。

在 2025 國家電網(wǎng)的第一批公示名單里，約 300 名留學生成功被錄取 。其中，英國留學生有 106 人、澳洲留學生 81 人、新加坡留學生 44 人等，畢業(yè)于曼徹斯特大學、格拉斯哥大學、伯明翰大學的人數(shù)較多 。

中國煙草在今年的春招要求里，專門將 “回國留學人員” 列為招聘對象 。

中國核電的招聘信息則表明，世界 TOP50 的留學生在招聘中會被優(yōu)先考慮 。國家廣電總局發(fā)布的招聘信息中，特定崗位僅限留學回國人員報考 。

還有不少國企為留學生開辟了專門的招聘渠道。國家能源春招 3000 多人，啟動留學生申請通道;中國東方電氣集團開放春招，招聘全球高層次人才;中銀放出大量全職和實習崗位，并啟動海外人才招聘計劃;中廣核開放春招，部分崗位提供 20 萬元安家費，且優(yōu)先考慮 QS 前 100 的留學生。

?優(yōu)越留學顧問Ashely：

雖然多數(shù)國央企對留學生畢業(yè)院校排名沒有硬性規(guī)定，但部分企業(yè)或其特殊招聘計劃對高排名院校畢業(yè)生有所偏好 。

例如，中石油、中海油、中石化的優(yōu)才計劃會參考 THE(泰晤士高等教育世界大學排名) ，滿足要求的留學生可享受免筆試、直通面試的優(yōu)待。中國長江三峽集團的 “基石計劃”，對國外院校的要求是 U.S.News 世界排名前 10 。

03、除了體制內(nèi)，留學生回國還有哪些隱形優(yōu)勢?

1、校招專屬通道

隨著企業(yè)海外業(yè)務的發(fā)展，對留學人才的需求日益增長，各企業(yè)普遍對留學生持歡迎態(tài)度 。

許多企業(yè)會開設(shè)專門的留學生投遞通道或招聘專場，方便留學生求職?？紤]到留學生畢業(yè)時間的差異，部分企業(yè)還會適當放寬對海外留學生畢業(yè)時間的要求。一些秋招崗位的招聘要求中，會明確強調(diào) “跨文化交際能力”“流利的英語聽說讀寫能力”“具有國際視野” 等，這些崗位對留學生更為友好 。

2、政策就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持及落戶支持

為吸引留學生回國發(fā)展，各地出臺了一系列優(yōu)惠政策 。

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在落戶方面，北京、上海、廣州等多個城市為留學生提供了便利，本科及以上學歷的留學生大多可直接落戶 。創(chuàng)業(yè)支持上，各城市提供了不同程度的資金補貼和場地優(yōu)惠，如廣州黃浦區(qū)最高給予 450 萬元項目資助，深圳前海自貿(mào)區(qū)提供 50% 辦公資金補貼 。

住房補貼方面，各地也各有舉措，像杭州蕭山區(qū)為博士提供最高 100 萬元購房補貼，南京江寧區(qū)為本科畢業(yè)生提供每月 680 元的租房補貼(為期 3 年) 。

3、自費留學獎學金

除此之外，國家還有專門針對優(yōu)秀自費留學的同學獎學金，特別是海博畢業(yè)生，回國后只需提交相關(guān)材料，即可享受高達 6,000 美元的獎學金，換算成人民幣約 4.3 萬元。??

好啦，今天的分享就到這里~綜合來看，從國央企招聘到公務員報考，再到各地的人才引進政策，都釋放出鼓勵留學、歡迎留學生回國發(fā)展的信號 ，想要留學的同學們得趕緊抓住這波紅利!

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