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美國金融工程就業(yè)前景-優(yōu)越教育

所屬欄目:美國留學, 留學就業(yè)前景 發(fā)表時間:2013-07-23 來源:本站原創(chuàng)

??赴美國留學專業(yè)選擇中,商科是熱門的專業(yè)。而在商科申請中很多學生都會選擇金融工程專業(yè)。確實,金融工程專業(yè)的就業(yè)范圍非常廣,所以畢業(yè)后無論國內(nèi)國外,都有非常廣闊的就業(yè)空間。下面英國優(yōu)越教育專家為大家介紹金融工程專業(yè)就業(yè)方向,有五大方向,每個方向都詳細介紹了薪酬情況等相關(guān)內(nèi)容。

??金融工程專業(yè)就業(yè)方向一:銷售人員

??職業(yè)概況:只要有產(chǎn)品和服務(wù)在出售,就會有銷售的職位在招聘。對于以技術(shù)為背景的行業(yè)里面,例如電訊、軟件等,銷售的需求仍然會持續(xù)走高。即使在非技術(shù)領(lǐng)域,銷售職位也一直是市場需求旺盛的職位類別之一。

??薪酬水平:在銷售這個職位上,報酬的差別很大,不少職位的基礎(chǔ)工資很少,因為報酬完全建立在銷售業(yè)績的基礎(chǔ)上,每做成一筆生意都可以得到傭金。對于工資建立在銷售業(yè)績上的銷售人員來講,壓力是巨大的。但同時,回報也是巨大的。

??專家建議:優(yōu)秀的銷售人員需要的素質(zhì)包括:積極的進取心、堅持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧、給人信任度以及在商談中營造舒適氛圍的能力。

??沒有什么銷售經(jīng)驗的大學畢業(yè)生,如果看好一個公司的銷售職位,就要盡可能多地去了解這個公司的情況,這樣可以增加應(yīng)聘成功的機會。不論所受教育 水平如何,銷售人員對他們銷售產(chǎn)品和服務(wù)應(yīng)該有綜合的掌握。 更重要的是,銷售人員應(yīng)該能夠有效地把產(chǎn)品和服務(wù)信息與客戶進行溝通。建議同學們多看介紹銷售技巧的書籍,參加一些公司組織的促銷活動(在學校招聘兼職業(yè) 務(wù)員或促銷員),去一些專業(yè)網(wǎng)站、論壇和那些高手交流。

??金融工程專業(yè)就業(yè)方向二:金融/保險/投資

??職業(yè)概況:工作內(nèi)容廣泛,報酬差距較大,收入多半與業(yè)績掛鉤。

??薪酬水平:職位薪酬差距較大,不少職位的基礎(chǔ)工資很少,因為報酬完全建立在業(yè)績的基礎(chǔ)上,每做成一筆生意都可以得到提成。對于工資建立在業(yè)績上的人員來講,壓力是巨大的。但同時,回報也是巨大的。

??專家建議:要有良好的專業(yè)知識、積極的進取心、堅持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧。

??金融工程專業(yè)就業(yè)方向三:建筑/房地產(chǎn)

??職業(yè)概況:隨著房地產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展,很多跟建筑、房地產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)化服務(wù)體系應(yīng)運而生。但由于目前房地產(chǎn)策劃在我國還處于較為年輕的專業(yè)服務(wù)階段,房地產(chǎn)企業(yè)普遍面臨著人才短缺的困境。

??薪酬水平:加強變動收入所占比例依舊是主旋律,這充分體現(xiàn)出地產(chǎn)行業(yè)的高浮動特點,尤其是在項目結(jié)束期的變動薪酬,將是一塊非常誘人的蛋糕。

??專家建議:房產(chǎn)市場越來越重視人才的發(fā)掘和培養(yǎng),同時對人才的素質(zhì)和學歷要求也日漸增高。高校大學生在完成既有學業(yè)獲得相關(guān)學位的基礎(chǔ)上,若能再得到房地產(chǎn)行業(yè)實操性和基礎(chǔ)性知識的強化訓練,將有助于其順利跨入房地產(chǎn)中高端型職位的門檻。房地產(chǎn)策劃師的系統(tǒng)化階梯式資格認證體系將滿足大學生實現(xiàn)職業(yè)生涯的平緩過渡和逐步提升。

??金融工程專業(yè)就業(yè)方向四:零售

??職業(yè)概況:中國零售業(yè)這塊蛋糕被越來越多企業(yè)看重,未來5年我國零售業(yè)發(fā)展的六個方向:1、批發(fā)市場建設(shè)開始進入一個相對的低潮。2、百貨業(yè)向超市業(yè)學習,開始走自營商品的道路。3、大城市超市并購加劇,小城市成為爭奪重點市場。4、便利店進入一個相對上升的階段。5、專業(yè)店將進入第二個發(fā)展高潮。6、資本市場將更多的投資零售業(yè)。

??薪酬水平:零售行業(yè)的人員薪酬依然處于較低水平,店長年薪可達十萬元的人數(shù)非常有限,高管層的收入即使與醫(yī)藥行業(yè)相比也有一倍的差距,薪酬水平的競爭力不足已是不言而喻的。

??專家建議:該行業(yè)挖角成風,僅有的中高層零售管理人才在各零售企業(yè)間頻繁流動。其中大多數(shù)人一味追求高薪,很少考慮到具體的職業(yè)規(guī)劃。專家建議,與其在高薪的誘惑下盲目跳槽,不如在適合自己的企業(yè)里積累經(jīng)驗,有效利用企業(yè)的培訓機會,有意識地提高職業(yè)素質(zhì)和核心競爭力,早日躋身零售業(yè)“稀缺人才”之列。

??金融工程專業(yè)就業(yè)方向五:市場/公關(guān)

??職業(yè)概況:企業(yè)通過媒介的介紹、傳播,和觀眾的交流、溝通和互動,在公眾面前樹立并強化公司的品牌形象,在市場競爭中贏得先機。而在這一系列活動安排中,專業(yè)公關(guān)是企業(yè)的好幫手。

??薪酬水平:2000-4000元/月不等。

??專家建議:隨著公關(guān)人才的需求看漲,原本從事市場、媒體、新聞、中文、企業(yè)公關(guān)的部分人才將眼光投向了公關(guān)行業(yè)。這個行業(yè)對人員的素質(zhì)要求很高,員工個個都是精兵強將。即使是有新聞、企業(yè)公關(guān)等工作經(jīng)驗的人加入該行業(yè),都需要從頭做起,晉升到總監(jiān)級更需經(jīng)歷10多年的奮斗。

??以上就是英國優(yōu)越教育專家對美國金融工程就業(yè)前景的相關(guān)介紹。

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