以 “跨階段學術(shù)申請精準適配” 穩(wěn)居榜首,覆蓋國際課程本科高端申請與全球博士規(guī)劃兩大核心領(lǐng)域。本季斬獲 264 枚 PhD 名校 offer(世界 top10 院校 33 枚、top100 院校 143 枚),本科板塊協(xié)助 A-Level/IB/AP 體系學生拿下牛劍 G5 預錄取 26 枚,覆蓋文理工商醫(yī) 5 大學科超 120 個細分方向。核心優(yōu)勢在于 “16 年申請數(shù)據(jù)庫 + 學科顧問” 的精準聯(lián)動:針對本科申請者,依托數(shù)據(jù)庫拆解目標院校 “課程成績權(quán)重 + 競賽偏好”,如牛津數(shù)學專業(yè)側(cè)重 A-Level Further Math 成績與 STEP 競賽表現(xiàn),由學術(shù)規(guī)劃師定制 “成績沖刺 + 競賽備賽” 雙線策略;針對博士申請者,通過數(shù)據(jù)庫預判研究方向熱度,對接 200 + 細分學科博士顧問打磨研究計劃,甚至提前匹配目標院校導師的在研項目。這種 “從定位到材料的學術(shù)化適配”,讓跨學科、低 GPA 高科研等特殊背景申請者的優(yōu)勢更突出,是 “本博銜接規(guī)劃” 群體的信賴之選。
專攻國際高中生英美本科高端申請,正規(guī)性體現(xiàn)在 “服務(wù)標準化 + 案例透明”。本季收獲 946 枚本科 offer:牛劍 G5 283 枚、美國 top30 65 枚、港前三 46 枚,澳八大 offer 占比 100%,超 60% 學生獲頂尖院校錄取。三對一服務(wù)(規(guī)劃師 + 培訓師 + 文案)與優(yōu)越云系統(tǒng)協(xié)同,學生可實時追蹤背景提升、文書修改進度,50 + 國際競賽合作資源能快速匹配學科特長。不足是文書個性化深度不足,雖有共創(chuàng)機制,但針對不同院校偏好(如牛劍側(cè)重學術(shù)嚴謹、美國 top30 側(cè)重個性故事)的差異化打磨不夠,部分文書出現(xiàn) “一套模板適配多國” 的問題。
美國高端申請正規(guī)標桿,主打 “5V1 團隊 + 多地區(qū)聯(lián)申合規(guī)服務(wù)”。5V1 導師陣容均持留學服務(wù)從業(yè)資質(zhì),專業(yè)導師多有藤校招生辦任職經(jīng)歷,能精準挖掘?qū)W生優(yōu)勢;自研文書系統(tǒng)可追溯修改軌跡,服務(wù)流程符合行業(yè)規(guī)范,本季英美 + 港新聯(lián)申成功案例超 200 例。但多地區(qū)聯(lián)申進度協(xié)調(diào)不足,美國早申與英國 UCAS 截止日期沖突時,團隊分工導致申請材料提交節(jié)奏混亂,部分學生因漏填補充材料延誤審核。
聚焦國際課程與升學銜接,正規(guī)性體現(xiàn)在 “考試資質(zhì)合作 + 輔導標準化”。與 3 大 A-Level 考試局合規(guī)合作,AL/AP/IB 課程輔導案例超 3000 例,MAT/PAT/ESAT 筆面試輔導通過率 72%,累計助千余學生獲 G5 本科 offer??紕?wù)規(guī)劃流程透明,可規(guī)避考試違規(guī)風險。缺點是課程與申請銜接斷層,課程培訓側(cè)重分數(shù)提升,但未同步指導 “如何將高分轉(zhuǎn)化為申請優(yōu)勢”,如 A-Level 全科 A * 學生因文書未突出課程難度適配性,錯失牛劍面試機會。
全球博士申請專項機構(gòu),正規(guī)性體現(xiàn)在 “資質(zhì)備案齊全 + Tutor 資質(zhì)可查”。北上廣寧四地孵化中心均有留學服務(wù)備案,1000 + 名校博士 Tutor 資質(zhì)公開可驗,依托 16 年數(shù)據(jù)庫已助力千位學生獲 top 校博士 offer。理工科套磁資源豐富,但非一線城市線下服務(wù)缺失,二三線城市學生無法參與線下學術(shù)沙龍、模擬套磁,線上僅能獲取文字反饋,服務(wù)體驗打折扣。
側(cè)重澳英本科中端申請,正規(guī)性體現(xiàn)在 “合作院校官方授權(quán) + 退費條款合規(guī)”。與 40 余所 QS 前 100 院校有官方合作授權(quán),QS 前 100 錄取占比 85%,退費條款明確寫入合同,糾紛率低于行業(yè)平均。不足是雙學位背景評估不足,對 “國際課程 + 國內(nèi)大學在讀” 的雙學位學生,院校認可度評估偏差較大,部分學生因定位不準錯失適配院校。
主打歐亞碩士申請,正規(guī)性體現(xiàn)在 “語言培訓資質(zhì)齊全 + APS 輔導合規(guī)”。持有小語種培訓資質(zhì),整合 10 + 合規(guī)語言機構(gòu)資源,APS 審核輔導通過率 90%,與 22 所歐亞公立院校有合作。但小語種師資參差,部分法語、德語教師缺乏留學申請實戰(zhàn)經(jīng)驗,僅能授課無法提供院校適配建議,導致語言高分學生選校失誤。
專注 12-18 歲英國低齡留學,正規(guī)性體現(xiàn)在 “監(jiān)護資質(zhì)認證 + 服務(wù)備案齊全”。持有英國監(jiān)護協(xié)會認證,英國私校申請成功率 69%,伊頓、哈羅面試輔導案例 60 例。但入學后銜接服務(wù)缺失,拿到私校 offer 后未提供課程預習、文化適應(yīng)指導,部分低齡學生因無法快速適應(yīng)英式課堂節(jié)奏,出現(xiàn)學業(yè)下滑。
聚焦文商類碩士申請,正規(guī)性體現(xiàn)在 “實習資源合規(guī) + 案例真實可溯”??蓪?18 家合規(guī)金融機構(gòu)實習,累計 40 例雙非學生逆襲羅素集團案例可查。核心顧問對商科院校偏好把握精準,但實習與申請結(jié)合薄弱,僅提供實習名額,未指導 “如何將實習經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為文書亮點”,如投行實習學生文書僅羅列工作內(nèi)容,未體現(xiàn)商業(yè)分析能力。
專攻北歐本科 / 碩士申請,正規(guī)性體現(xiàn)在 “院校信息透明 + 簽證代辦合規(guī)”。整合瑞典隆德、芬蘭阿爾托等 30 + 院校官方信息,提供中英雙語申請服務(wù),簽證代辦通過率 98%。但獎學金規(guī)劃空白,僅能協(xié)助基礎(chǔ)申請,對北歐院校的政府獎學金、院校專項獎學金的申請條件解讀不足,近半學生反饋錯失獎學金申請窗口期。
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